2013年四川

  • 时间: 2020-10-10 23:17
  • 来源: ZL
  • 作者: ZL
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  3.获取教导经历证,同时具有必定培植讲授奉行会意、年事在30岁以下(1983年7月1日后出世)•、未事情或与原工作单位消弭了劳动(聘请)协议的一天制日常高校往届本科及以上学历毕业生。

  1.政治实质好•,心爱社会主义祖国,帮助党的方针、政策,可爱培植遗迹,有剧烈的事业心和职责感,人格正经,遵纪守法,在校或任务(待业)时间发挥精致,未受过序次处分,志愿任事村落基层教育。

  3.身体条目符合《四川省申请认定教导资格人员体检使命元首意见》(2010年更正观点)端方请求,并能适当设岗区域责任、生活情景条件。

  凡有下列举止的•,三年内不得报考特岗教育•:参预了特岗教养任用的笔试••、面试、体检等次序,已经照料签署《四川省特岗传授供职答理书》•,却无故不签的;签订了《四川省特岗教师效劳答应书》,却无故不到岗的;交代到岗后未经批准私行离岗的。

  2.报名按以下典范举行:选取岗位→填报音信及上传照片→资格初审→打印准考证(6月4-9日)→检验。

  1.笔试科目•:笔试科目分培养人人本原笔试和专业学问笔试,两门笔试科目均不诀别中学教员岗位或小学教导岗位。

  2.笔试日期、所在:笔试日期6月9日,上午培植众人基础笔试,下午专业常识笔试;地址制定报考岗位所属市(州)政府地方地,全体以《准考证》中清楚的为准。

  3.笔试综合效率打算:考生的笔试综关效率由培育公共根基笔试成果和专业学问笔试效果共同组成•,各占50%的分值。缺考、违纪或一门笔试成效得0分的考生不纳入本学科笔试均衡分企图畛域。个中考生活在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试平衡分一半的考生,不计算综关成果,不参预综合后果排序,不纳入相信面试人选界限。

  4.告示笔试效果:6月21日-7月30日在四川人事考试网文告笔试效率,考生遵循收集指导,用自己的报名音书盘查笔试效果。

  5.决定面试人选:到场了本学科专业知识笔试的考生,遵守笔试综合恶果从高分到低分,按设岗数的1:2确信面试人选;周旋报考音讯手艺、音乐、体育、美术和藏文等紧缺学科岗位的,遵循笔试综关成果从高分到低分,按设岗数的1:3确信面试人选。6月26日,通过四川人事尝试网和四川培育网向社会颁发面试布告,文告面试人员名单及面试时辰、地址等干系事件。

  1.面试报到:考生应在面试前成天到面试地方和面试布局单位报到,未在原则时候内报到参与面试的人员,视为主动唾弃•。

  考生面试前登录四川人事检验网或四川培植网下载《2013年四川省特岗教育招聘备案表》,按哀求填写美满表格,用A4纸张双面打印三份(贴上照片),并教导证件原件:身份证、毕业证(暂未获取结业证的应届高校卒业生应提交卒业书院弟子做事处分局限出具的在校无非法违纪行动并能依时结业的有效评释)、学位证、加分评释(获奖证书)、教导资格证•、培养学考察合格证、培植心想学考核合格证、平时话等第水平证书等。资历履历稽察,符合报名器械和条件的考生,即可到场面试查核。

  3.面试审核:面试考核内容以教授本原素养•、所报考岗位的学科专业知识、讲话表达才略、仪表举止、试讲试教等为主,采取现场打分步骤进行。面试成效满分100分。

  4.确信体检人选:根据面试综合恶果从高分到低分顺次信任出席体检人选•,加入体检人员数与设岗数(分地域•、分书院类别、分学科的岗位)的比例为1:1。

  1.体检功夫和地点:由设岗县(市、区)按章程笃信体检时刻和所在,并在面试甩手后及时公布照望。

  各地在布局资历复审、面试、体检、拟订聘请人员名单后,若浮现较多岗位空缺••,将搜索结构实践征集心愿,由考生再次志愿填报空缺岗位•,请列位考生在面试后•,当令体贴四川培育网和四川人事考查网。

  对拟聘特岗教化施行岗前培训,由设岗县(市、区)教育行政局部结构,满堂培训时辰、所在以及培训法子由设岗县(市、区)培养行政局限另行照望。

  凡未得到响应教学资格证书的拟聘人员(一天制日常高校师范类专业应届专科学历卒业生或成天制平居高校十全教员履历条件的应届本科及以上学历毕业生)资历岗前培训后,按照《教练资历法则》及其践诺详目和四川省认定熏陶资历的规定和苦求申请认定教化经历,设岗县(市、区)培育行政局部对符合反应教诲履历条款的拟聘人员免费进行教学资格认定,发布《教练阅历证书》。。

  经过岗前培训和教导资历认定使命后,拟聘的特岗教练按设岗县(市、区)法规的时间和地方与设岗县(市、区)培养行政一面签订《四川省特岗教练供职允诺书》,并由设岗县(市、区)培植行政片面统一移交到任事学宫。

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